Travail Hybride : comment l'optimiser et l'inscrire dans la durée ?
La crise sanitaire a contraint les entreprises à repenser leur façon de travailler.
Le télétravail a été unanimement reconnu comme une solution incontournable pour maintenir l’activité des entreprises dans ce contexte inédit.
Les entreprises se sont donc dirigées vers un déploiement massif du travail hybride qui est devenu une norme, en effet 21 % des actifs ont télétravaillé au moins un jour au mois de mars 2022.
Les bénéfices du télétravail sont avérés, par exemple : il permet d’engendrer à gain de productivité variant de 5 à 9%.
Cependant, aujourd'hui, les entreprises doivent faire face à un nouveau défi : optimiser le travail hybride de manière pérenne pour gagner en performance.