Réseaux d'entreprises, LAN, WAN et WiFi

Les réseaux d’entreprise doivent constamment s’adapter aux nouvelles organisations du travail. En 2022, ils font face à deux défis majeurs. D’abord, les réseaux d’entreprise doivent répondre aux enjeux du travail hybride, qui a multiplié le nombre de lieux de travail et de terminaux utilisés. Ils doivent également supporter la migration croissante des applications métiers et collaboratives dans le Cloud.

Afin d’aider les entreprises à faire évoluer leur réseau d’entreprise, SFR Business a imaginé SDnet. Un réseau SD-WAN privé, sécurisé et flexible destiné aux PME et aux ETI.

Adopté par plus de 90% des organisations, le Cloud poursuit son ascension fulgurante dans les départements IT. Répondant parfaitement au besoin d’agilité que l’avènement du travail hybride a renforcé, le Cloud est devenu une habitude tellement ancrée dans notre quotidien qu’on a du mal à réaliser la manière dont cette technologie a transformé nos méthodes et processus internes.

Le secteur du Cloud est en constante évolution et mérite qu’on s’attarde sur certaines grandes tendances : de l’expansion du modèle “as a service” à la primauté des questions de sécurité informatique en passant par l'avènement du Cloud sur-mesure.

Le WAN est l’acronyme de Wide Area Network, un réseau informatique capable de couvrir une très grande surface géographique. À l’échelle de l’entreprise, cette technologie a permis d’interconnecter les différents lieux de travail, marquant ainsi les débuts de la collaboration à distance. Mais avec la démocratisation du travail hybride et la migration des applications dans le Cloud, le WAN atteint ses limites.

C’est là que le SD-WAN (Software-Defined Wide Area Network) entre en jeu. Cette troisième génération de réseau permet de pallier les limites du WAN et simplifie considérablement la gestion des flux de données des entreprises.

Mais qu’est-ce que le SD-WAN et comment fonctionne-t-il ? Quels sont ses atouts et ses cas d’usage par rapport au WAN traditionnel ?

Télétravail, travail hybride, mobilité, espaces de travail mutualisés, coworking, bureaux satellites, Internet des objets, sécurité informatique… les entreprises font face à un bouleversement des modes de travail. Les collaborateurs ont désormais besoin de pouvoir accéder à leurs outils de travail habituels et aux données d’entreprise à tout moment et en tout lieu, en toute sécurité. Ce modèle ATAWAD – any time, anywhere, any device – implique de choisir des réseaux adaptés aux différentes configurations de travail, capables de répondre aux besoins de chaque collaborateur.

La migration vers le Cloud, à ne pas confondre avec la virtualisation, est un chantier majeur de la transformation digitale des entreprises. Son déploiement doit être mûrement réfléchi avant d’être amorcé. Différentes approches sont possibles, chacune ayant des considérations distinctes en termes de budget, de rapidité ou encore de simplicité. Pour vous aider à choisir celle qui sera la mieux adaptée à votre projet de migration, il est important de connaître les éléments à prendre en compte pour la mettre en œuvre, ainsi que les 6 stratégies différentes communément utilisées pour migrer vers le Cloud.

La transformation numérique en cours au sein des entreprises modifie considérablement l’organisation des réseaux. L’apparition de nouveaux modes de travail mobiles et à distance ouvre la porte à une très forte croissance du Cloud. Selon Gartner, 85% des entreprises auront adopté une stratégie Cloud First d’ici 2025. Dans ce contexte, les DSI doivent repenser le fonctionnement de leurs réseaux afin de gérer la multitude des flux de manière fluide et sécurisée. En ce sens, les solutions logicielles SD-WAN (Software-Defined WAN) favorisent à la fois une gestion dynamique et simplifiée des réseaux hybrides, mais également la réalisation d’une cartographie complète des applications métiers de l’organisme lui permettant alors de prioriser les flux.

La transformation digitale, tout le monde en parle depuis des années. Et avec le contexte actuel, le phénomène s’est accéléré pour les entreprises : elles ont dû s’adapter rapidement aux nouvelles habitudes de consommation et aux nouveaux modes de travail. D’ailleurs, de nombreuses TPE se sont réinventées grâce au digital en 2020. Mais les technologies sont très nombreuses et vous souhaitez un plan d’action simple pour amorcer la digitalisation de votre TPE. Pour ce faire, 3 points essentiels sont à prendre en considération

Vous avez créé un compte Facebook pour votre PME mais vous ne publiez pas régulièrement ? Vous avez un site web mais le SEO et le SEA sont un mystère pour vous ? Vous souhaitez offrir à vos collaborateurs des outils efficaces mais vous ne savez pas lesquels il vous faut ? En bref, vous souhaitez renforcer la digitalisation de votre PME et vous avez besoin de quelques conseils pour faire les bons choix.

Vente en ligne, click and collect, paiement sans contact, événements digitaux…l’année 2020 a révélé la grande capacité d’adaptation des entreprises pour faire face au contexte sanitaire. Distanciation oblige, ces nouvelles habitudes de consommation font la part belle au digital. Et nul doute qu’elles vont s’inscrire dans la durée !

80% des entreprises considèrent que la relance économique passe par une accélération de leur digitalisation. Ces chiffres expriment une évidence : la transformation digitale s'impose comme une réponse à la crise économique. Pour les PME qui n'ont pas encore sauté le pas, bon nombre de barrières et d'idées reçues sont tombées. Ce qui semblait compliqué est devenu indispensable. Et ce qui était considéré comme anecdotique devient stratégique.

Nouveaux usages mobiles, nouvelle organisation du télétravail, nouvelles technologies… La direction des systèmes d’information doit alors elle aussi repenser son organisation en conséquence pour offrir un maximum de flexibilité, un haut niveau de qualité mais aussi une sécurité optimale. Dans cette perspective, les services managés constituent un choix plus pertinent que les solutions autonomes.

Au sein d’un environnement de plus en plus complexe, soumis à des contraintes réglementaires de plus en plus strictes en matière de sécurité, la DSI doit faire face à une pression poussée de la part des utilisateurs et des métiers. Si, pour rester compétitives, les entreprises s'adaptent aux nouveaux modes de travail - mobilité, télétravail - ce n'est pas sans conséquence sur la sécurité des systèmes d’information… ni sur le budget alloué aux ressources IT.

Confrontées aux défis de la transformation digitale, les DSI recherchent de nouveaux modèles économiques afin d’optimiser leurs ressources humaines et financières. Les Solutions SaaS (as a Service) s’étendent aujourd’hui aux infrastructures des réseaux locaux LAN Wi-Fi, une évolution établie sur l’abonnement à des services LAN Wi-Fi et qui présente des avantages certains...

La transformation numérique ouvre la porte à de nouvelles technologies et méthodes de travail : applications sur mobiles, télétravail et nomadisme, clouds privés et publics... qui peuvent peser lourds sur un réseau WAN MPLS. Pas adapté pour gérer des flux de plus en plus complexes, il peut être intéressant de remplacer l'IP VPN par le SD-WAN (Software Defined Wide Area Network).

Si les technologies mobiles ont favorisé le développement du travail à distance et hors de l’entreprise, elles ont également contribué à l’émergence d’une nouvelle relation au travail au sein même de l’entreprise. L’heure est au flex office, au coworking et au nomadisme interne. Les collaborateurs « sédentaires » sont eux aussi devenus mobiles au sein d’une entreprise étendue et résolument 4.0. En témoigne l’usine du futur au sein de laquelle transitent un grand nombre de flux, 4G, fibre et Wifi.