Mobilité

En 2022, 84% des dirigeants français se disent prêts à maintenir ou à instaurer le travail hybride au sein de leur entreprise1. Le défi principal de ces organisations est d’offrir aux collaborateurs la possibilité de travailler le plus efficacement possible depuis n’importe quel lieu, n’importe quand et depuis n’importe quel appareil. Pour désigner cet enjeu de performance dans le travail à distance, les anglophones utilisent l’acronyme ATAWAD (AnyTime, AnyWhere, Any Device). En France, on rencontre parfois le terme “mobiquité”, associant mobilité et ubiquité. Moderniser sa téléphonie d’entreprise est une étape indispensable pour atteindre cette mobiquité qui garantit la productivité des travailleurs hybrides. SFR Business aide au quotidien les entreprises françaises à relever le défi de l’ATAWAD.

Les réseaux de PMR sont aujourd’hui proposés sur les réseaux 4G LTE pour mieux répondre aux besoins utilisateurs en matière de Très Haut Débit et d’échanges de data.

En 2025, 75 % des actifs seront composés de millénials, une génération « digital native » mobile et connectée qui passe 80 % de son temps à jongler entre différents outils digitaux, même au bureau ! Dès lors, les entreprises n’ont plus le choix : elles doivent accélérer leur transformation digitale.

La 4G++ est enfin disponible pour les entreprises. Ses avantages ? Des débits jusqu'à trois fois supérieurs à ceux de la 4G, des lancements d'applications et de vidéos plus rapides, sans le moindre coût supplémentaire.

La communication unifiée rassemble au travers d’une interface unique, quel que soit le terminal et le contexte de travail, toutes les possibilités d’interactions et notamment la première d’entre elles, une solution de téléphonie VOIP.

Comment permettre à l’administrateur de garder le contrôle à distance total de la sécurité de son parc mobile, et ainsi garantir la sécurité de toutes les données qui transitent par ces équipements, renforçant la conformité au RGPD ?.