Télétravail et plan de continuité d'activité : quelles sont les bonnes pratiques ?
Au-delà de la transformation des usages et de l’évolution des technologies mobiles, le télétravail se présente comme l’une des meilleures options (voire la seule) pour assurer la continuité d’activité de votre entreprise...
Il s’avère être une alternative très efficace pour pallier les situations exceptionnelles telles que le confinement sanitaire sans devoir recourir au chômage technique… à condition, pour l’employeur, de répondre à un certain nombre de prérequis techniques et de bonnes pratiques.